材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程、设计学、艺术学、建筑学、新闻传播学、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、光学工程、化学、经济学、管理学、工商管理、系统科学、公共管理、法学、外国语言文学、数学等。

1、年龄条件：

年龄一般不超过55周岁。

2、资历条件：

（1）在校任职的教授、副教授、助理教授；

（2）具有海内外知名大学或研究机构博士学位的毕业生或博士后。

3、其他条件：

（1）遵守中国大陆法律法规，品行端正，具备良好的职业道德，身心健康；

（2）具有密切相关的学科背景或从业经验，学术成果突出，能胜任核心课程讲授任务，具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维；

（3）具有良好的学术道德和严谨的科学态度、较强的独立工作能力和团队协作精神。

（4）具有良好的英语水平，能熟练运用英文撰写科研论文和进行学术交流。

（5）能够全职在校工作。

全职聘用。

1、首聘聘期一般为3年，年薪为人民币20～38万元。特别优秀人才待遇可面议（其中中国两院院士、同类国（境）外院士年薪不少于人民币150万元；国家“海外高层次人才引进计划”人选（创新长期项目）及相当层次国家级人才计划人选年薪不少于人民币100万元；国家“海外高层次人才引进计划”（青年项目）人选及相当层次国家级人才计划人选年薪不少于人民币55万元；聘为闽江学者特聘教授或科研学术水平相当并作为学科带头人引进的教授、博士生导师，年薪不少于人民币50万元。）

2、提供周转住房或校外租房补贴每月1200～2100元。

3、提供误餐补贴每月300元。

4、提供来校工作或探亲路费补贴。

5、实际完成工作超出合同规定的工作任务的，参照绩效工资实施方案的业绩奖励标准给予奖励。

6、符合海外高层次人才引进计划、长江学者奖励计划、福建省引进高层次创业创新人才、福建省引进台湾高层次人才“百人计划”、福建省引进台湾高层次人才、福建省引进高层次人才（A、B、C类）、福建省闽江学者奖励计划、福建青年拔尖人才、台湾优秀人才来闽创业创新支持等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。

7、在聘期间获得省级及以上人才项目或其它突出成绩的，给予相应的奖励。

1、《福建工程学院引进人才应聘表》。

2、最高学历（学位）证书、职称证书、职业（执业）资格证书、身份证或台胞证、获奖证书复印件。

3、反映本人教学与科研水平的相关材料。

请应聘人员下载填写《福建工程学院引进人才应聘表》，并通过E-mail发送到学校人事处邮箱。邮件主题请标明姓名及应聘岗位，如“×××应聘机械与汽车工程学院教职”（院部及专业设置见https://www.fjut.edu.cn/436/list.htm）。

联系地址 ：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处

          邮政编码 ：350118

          联系人: 傅老师

          联系电话 ：0086-0591-22863042，22863047

          传 真：0086-0591-22863047

          学校网址 ：www.fjut.edu.cn

          E-mail：rsc@fjut.edu.cn

附件：

《附件1：福建工程学院引进人才应聘表》

因学科发展和课题开展工作需要，福建工程学院南岛语族研究院（筹）（简称“南岛研究院”）现面向海内外公开招聘南岛语族及相关领域研究人才，研究院情况和招聘相关要求如下：

南岛语族研究院是福建工程学院所属的高级别研究平台。研究院以著名学者邓晓华教授为院长，涵盖语言学、人类学、民族学、考古学、非物质文化遗产保护等多个学科，设有“多学科视角下的南岛语族的起源与扩散研究”、“南岛语族国家及地区的人类学、民族学的民族志调查与资料搜集”和“南岛语族国家及地区的社会研究”三个研究方向，将为维护国家统一、传播中国话语提供必要的研究成果和决策咨询。

专职教师（科研人员）：5-6名。

（1）具有博士学位，或具有硕士学位以上、高级职称的业务骨干人员。

（2）具有与南岛语族研究相关的中国语言文学、外国语言文学、考古学、民族学、人类学、非物质文化遗产保护等学科、专业背景。

（3）发表过若干高水平学术论文、专著或其他业绩成果。

（4）具有良好的中英文写作和口语表达能力。

（5）具有活跃的学术思想、科学精神；较强的创新思维和实践能力，产学研协作意识、团队协作意识。

（6）年龄一般应在40周岁以下，身心健康。特别优秀的，年龄可适当放宽。

享受福建工程学院引进人才待遇，特别优秀人才待遇面议。入职后可根据学科和个人发展需要，选择教师系列岗位或专职科研岗位。

（1）应聘者先将福建工程学院引进人才应聘表（含个人履历、研究特长与兴趣、已发表论文情况等）、2-3篇代表性学术论文发至指定邮箱rsc@fjut.edu.cn，邮件标题请注明“应聘福建工程学院+南岛语族研究院+本人姓名”。

（2）初选合格者通知面试。

（3）面试结束后，另行通知是否同意聘用。

联系人：傅老师、王老师

联系电话：0591-22863042、22863047

联系地址 ：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处

邮政编码 ：350118

因学科发展和课题开展工作需要，福建工程学院材料科学与工程学院省级科技创新团队现面向海内外公开招聘超快光子学人才，团队情况和招聘相关要求如下：

（1）团队带头人：福建工程学院王乾廷博士（教授，国家百千万人才工程人选，副校长）。

（2）科研平台：福建省级协同创新中心。已建有国际先进的超快光子学实验室，包括飞秒激光器、泵浦探测、非线性光学性能测试、超低温工作台等模块，可开展微纳光子学材料超快时域的光物理和光化学研究。

（3）团队科研基本情况：本课题组是省级科研团队，共有30多名骨干人员，主要研究方向包括材料加工工程、材料学、材料物理化学等。团队承担了一系列国家级、省部级和企业横向科研课题，科学研究资源积累扎实，经费充足，成果显著，近年已获得1项国家技术发明奖、6项省科技一等奖。

教师（科研人员）2～3名。

（1）具有博士学位。

（2）具有激光光学、非线性光谱学、凝聚态物理学等一个或多个学科的专业背景。

（3）具有激光光路安装与调试、微纳光子器件、光谱动力学解析等方面科研经验的优先。

（4）热爱科研，具有活跃的学术思想与较好的独立思考能力，较强的学习能力、创新能力和求知欲，实验动手能力强，有志投身新兴领域做出原创性成果。

（5）具有良好的中英文写作和口语表达能力，并发表过若干高水平学术论文。

（6）具有良好的团队协作和沟通能力。

（7）年龄一般应在40周岁以下，身心健康。特别优秀的，年龄可适当放宽。

享受福建工程学院引进人才待遇，特别优秀人才待遇面议。入职后可根据学科和个人发展需要，选择教师系列岗位或专职科研岗位。

（1）应聘者先将福建工程学院引进人才应聘表（含个人履历、研究特长与兴趣、已发表论文情况等）、2～3篇代表性学术论文发至指定邮箱rsc@fjut.edu.cn，邮件标题请注明“应聘福建工程学院+超快光子学+本人姓名”。

（2）初选合格者通知面试。

（3）面试结束后，另行通知是否同意聘用。

联系人：傅老师、王老师

联系电话：0591-22863042、22863047

联系地址 ：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处

  邮政编码 ：350118

因学科发展需要，福建工程学院马克思主义学院拟向社会公开招聘教学科研人员，学院情况和招聘相关要求如下：

福建工程学院马克思主义学院主要承担全校思想政治理论和大学生心理健康教育课程教学，以及马克思主义理论学科研究与建设任务。

学院拥有一支教学经验丰富、科研能力强的师资队伍，具有博士、硕士学位的教师占比92.2%，现有福建省思想政治理论课学科带头人培养对象、福建省高校思想政治教育中青年杰出人才、福建省新世纪优秀人才、福建省杰出青年科研人才等一批高层次人才。近5年来，学院共承担各级各类科研项目100多项，在省内同类高校中处于前列。

马克思主义理论学科是学校重点学科、“十四五”硕士学位点培育学科，为推动学科建设，诚邀优秀人才来校从事教学、科研工作。

1.基本条件：博士研究生，中共党员，并具备以下条件之一：

（1）40周岁及以下；

（2）具有博士研究生学历的副教授（副教授达到我校聘任条件），年龄可放宽到45周岁；

（3）具有博士研究生学历的教授（教授达到我校聘任条件），年龄可放宽到50周岁；

2.专业要求：马克思主义理论/哲学/政治学/法学/理论经济学/心理学/管理科学与工程/高等教育学

享受福建工程学院引进人才待遇，特别优秀人才待遇面议。

1.应聘者先将福建工程学院引进人才应聘表（含个人履历、研究特长与兴趣、已发表论文情况等）、2~3篇代表性学术论文发至指定邮箱rsc@fjut.edu.cn，邮件标题请注明“应聘福建工程学院马克思主义学院+本人姓名”。

2.初选合格者通知面试。

3.面试结束后，另行通知是否同意聘用。

联系人：傅老师、王老师

联系电话：0591-22863042、22863047

联系地址：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处

邮政编码：350118

附件：

《附件1：福建工程学院引进人才应聘表》

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

3.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（在1991年4月至2004年4月期间出生）。

4.取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）、福建工程学院人才招聘网站公开发布。

1.报名时间：2022年4月13日至2022年4月27日16:30。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。应聘者登录事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/），按系统要求注册报名（报名一经提交，不得更改）,报考者只能选择一个岗位进行报名。

3.资格初审：学校对完成网上报名的报考者进行资格初审。报考者可在报名成功后3个工作日内登录事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）查询资格初审结果。申诉时间为2022年4月15日8:00——2022年4月29日16:30，逾期不予受理。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。

4打印准考证。通过资格初审的报考者在参加笔试人员名单公布后，登陆事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）自行下载并打印准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

1.本次考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试时间：2022年5月21日9:00-11:00，笔试内容为数学专业知识（不指定复习用书），面试采取试讲和结构化面试相结合的方式。各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

3.笔试、面试、综合成绩总分均为100分，面试环节试讲和结构化面试各占50分。考生最终综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

4.资格复审。面试前，学校依照发布的招聘信息要求，根据公布的招聘条件进行资格复审（考生的资格条件以资格复审为准，凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试和聘用资格）。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份：

①《福建工程学院公开招聘报名登记表》（需考生本人签字）；

②二代身份证；

③岗位所要求的学历学位证书（取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；毕业生暂时无法提供学历学位证书的，应书面承诺学历学位证书真实有效性）；

④已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明）。若暂时无法提交的，经福建工程学院人事处同意后最迟可延至考核前提交；

5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）。

1.及时关注我校网站，了解防疫期间考试要求。

报考人员请及时关注我校网站有关考试事项的通知，入校考试前请下载打印《2022年福建工程学院公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》，并如实填写。同时，通过闽政通APP申领“八闽健康码”。

2.做好防疫准备。

根据疫情防控工作有关要求，考生须事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“八闽健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常（＜37.3℃）者方可进入考点。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区（可至中央人民政府网站查询疫情风险等级）、笔试前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。笔试当天报到时或笔试过程中因体温异常（≥37.3℃），不得参加当日笔试。请考生做好相关准备。

3.做好安全承诺，不隐瞒不谎报。

自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。　　

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照福建省现行的教师资格申请人员体检标准及项目执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，如拟聘用人员未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。

2.聘用人员纳入学校事业编制，在校工作期间，享受事业单位工作人员相应学历学位的工资及社会保险等福利待遇。聘用后工作岗位服从学校安排。

3.试用期。新聘用人员试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

3.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。

4.校纪检监察部门对公开招聘工作进行监督，监督电话：0591-22863301。

5.联系人：王老师（0591-22863047）、田老师（0591-22863040）

地  址：福建省福州市大学新区学府南路33号

邮  编：350118

E-mail：rczp@fjut.edu.cn

福建工程学院人事处

2023年4月13日