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上海大学 “生物有机电子材料及器件”团队师资博士后、讲师、研究助理招聘简章

  
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师资博士后、讲师、研究助理招聘简章 学校主页
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上海大学 “生物有机电子材料及器件”团队师资博士后、讲师、研究助理招聘简章


1、申请要求:

师资博士后

在国内(外)取得博士学位;

以第一作者发表过一篇以上SCI论文;

具有高分子化学、导电高分子材料、电化学、有机电子器件、化学电子传感器、生物电子传感器等方面之一的研究基础与背景;

开朗、乐观、乐意助人、抗压、有良好团队合作精神。

讲师:

在国内(外)取得博士学位;

具有两年博士后经历;

以第一作者发表过2篇以上一区SCI论文;

具有高分子化学、导电高分子材料、电化学、有机电子器件、化学电子传感器、生物电子传感器等方面之一的研究基础与背景;

开朗、乐观、乐意助人、抗压、有良好团队合作精神。

团队研究助理:

在国内(外)取得本科及以上学位;

专业为有机合成、高分子化学、电化学等;

开朗、乐观、乐意助人、抗压、有良好团队合作精神。


2、薪资待遇问题:

师资博士后

薪资:年薪30(学校每年20万+团队每年补贴10万)

待遇:享受上海市师资博士后标准待遇:

(1)提供两室一厅的新公寓;

(2)可以落户上海;

(3)享受和在校教职工同样的福利待遇;
(4)享受学院年终绩效年终奖;

(5)师资博士后出站成果优秀者可留校,可解决家属上海户口,并有25万住房补贴;

(6)从事项目研究的师资博士后可以享受团队内部额外的项目绩效补贴。

讲师:

薪资:上海大学讲师标准待遇

待遇:享受上海大学讲师标准待遇:

(1)学校提供一室一厅/两室一厅的教师公寓;

(2)可以落户上海;

(3)可享受有25万住房补贴;

(4)享受学院年终绩效年终奖;

(5)受团队内部额外的项目绩效补贴。

团队研究助理:

薪资:团队支付税前6000

待遇:工作优秀者可享受团队内部额外的项目绩效补贴。


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3、子女上学问题:

师资博士后在站期间享受与讲师同等福利待遇,上海大学工会会为择优为师资博士后、讲师解决子女上学问题。


4、项目申请问题:

上海大学可为师资博士后提供申请“中国博士后创新人才支持计划”、“上海市超级博士后”等人才计划的平台。申请到博新计划后可以获得每人两年60万元的资助,其中40万元为博士后日常经费(作为工资额外发放),20万元为博士后科学基金。

同时,师资博士后、讲师也可申请国家自然科学基金与中国博士后基金。


5、从事研究方向

师资博士后、讲师加入团队后将承担相应的项目研究,包括如下研究方向:

(1)功能化导电高分子合成及其电化学性能研究;

(2)电化学生物传感器的制备与研究。

研究助理加入团队后将协助团队成员完成项目、课题研究,具体情况面议。


6、职业发展通道问题

师资博士后在站工作2年,出站时若承担项目完成情况良好,且经申请、评审达到学校准聘讲师、副教授及以上任职条件的,团队会积极配合并促进师资博士后的留校。


7、团队的主要研究方向:

上海大学 “生物有机电子材料及器件”团队主要研究方向为有机电子材料(以高分子为主)的合成、纳米组装、柔性器件加工及集成、体内外生物传感应用等,近期在Nature Communication, Advanced Functional Materials 等高水平杂志发表论文若干,并获国家自然科学基金面上项目、装备部预研项目、领域基金等资助,目前经费充足。


8、团队的研究条件:

上海大学 “生物有机电子材料及器件”团队经费充裕,学术氛围浓厚,组员关系融洽。

      拥有高水平的化学合成、电化学合成及表征、超净器件集成、生物实验条件。团队拥有12个高品质通风橱、两台全自动低真空旋蒸设备、Vigor手套箱、三台Autolab电化学工作站、四探针、源表、4通道Qsense、全自动接触角、单细胞电刺激记录仪、CVD、热蒸镀、光刻机、旋涂仪、等离子表面处理仪、多台生物安全柜、生物显微镜等。


9、应聘方式:

符合上述条件的应聘者,请将应聘材料 [包括个人简历、代表性论文和2名推荐人的联系信息] 发到 shzhang1992@shu.edu.cn,联系人:张老师。


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